Dzisiaj, gdy żyjemy w XXI w. istnieje wielu form komunikacji z pracodawcami. Największym problemem jaka stoi na przeszkodzie jest tylko chęć nawiązania dialogu przez obie strony. Zazwyczaj gdy firma prowadzi rekrutacje podaje też sposób w jaki odbierać będzie CV i List Motywacyjny, zazwyczaj jest to forma elektroniczna, osobista i listowna. Każdy sposób jest dobry by się skontaktować, musimy wykorzystać każdą z tych metod. Popularnym sposobem jest też referowanie poprzez osoby znajomych zatrudnionych w firmach w których staramy się pracować. Daje nam to dużą przewagę, gdyż zazwyczaj polecają osoby które są już zaufanymi pracownikami i kierownictwo ufa tym ludziom którzy polecają pracownika na wolne stanowisko.
Napisanie CV które zwróci uwagę pracodawcy na nasza osobę jest trudnym zadaniem. Poprawnie napisane CV musi zawierać wszelkie dane kontaktowe oraz wszelki informacje o nim. W CV należy napisać o swoim: doświadczeniu zawodowym (okres, nazwę firmy i stanowisko jakie posiadaliśmy, można też napisać o obowiązkach jakie były na nas nałożone), wykształceniu (napiszmy rok ukończenia i kierunek wszystkich ukończonych szkół jakie ukończyliśmy, nie piszmy o ukończeniu szkoły podstawowej i gimnazjum, gdyż taki obowiązek nakłada na nas konstytucja. Mamy się pochwalić szkołą), oraz umiejętnościach (w tej zakładce mamy się pochwalić swoimi umiejętnościami, takie jak znajomość języka i ukończone kursy i uzyskane certyfikaty). Bez tych informacji o nas żaden pracodawca nawet nie poświeci minuty na zastanowienie się nad naszą kandydaturą.