Każdy, kto zawodowo zajmuje się rekrutacją osób dobrze wie, że osoba która naprawdę profesjonalnie podchodzi do szukania pracy przykłada się do napisania każdego CV. Wskazane jest, by na każde stanowisko o jakie się ubiegamy wypisać cechy i doświadczenie jakie nabyliśmy w swojej karierze które przydadzą się w wykonywaniu pracy o jaką się ubiegamy. Rekrutując osoby na nowe stanowiska widać jak wiele osób wysyła po 4 razy to samo CV do jednej firmy. Osoby takie mają problem ze znalezieniem pracy. Jeśli jedno CV nie poskutkuje, nie wysyłajmy tego samego drugi raz, zmieńmy je uwzględniając potrzeby i wymagania jakie stawiają przed nami pracodawcy, i umieśćmy to w naszym CV i Liście Motywacyjnym.

Gdy napiszemy już nasze podanie o pracę i zostanie ono pozytywnie rozpatrzone możemy być zadowoleni, że napisaliśmy dobry List Motywacyjny i dobre CV. Następnym elementem w rekrutacji przed podpisaniem umowy jest rozmowa kwalifikacyjna. Jest to najtrudniejszy element. Zaleca się zabranie na rozmowę kwalifikacyjną próbkę naszych prac, wyników oraz wszelkich rzeczy które mogą przyczynić się o jej wyniku. Naturalne chyba jest, że trzeba przyjść ubranym schludnie, ogolonym i delikatnie pachnieć perfumami. Na wszystkie pytania trzeba odpowiadać pewnie, bez zawahania i być zdecydowanym na podjęcie wieloletniej współpracy. Gdy już wszystko będzie na jak najlepszej drodze zostanie tylko do omówienia wysokość wynagrodzenia która trzeba omówić indywidualnie.

List Motywacyjny jest naszym dodatkiem i drugą wizytówką w procesie rekrutacyjnym. Tak jak raczej wpływu nie mamy na to co umieścimy w CV, gdyż nie zmienimy historii tak w Liście Motywacyjnym mamy pełne pole do manewru. Możemy napisać w nim wszystko by tylko przekonać osobę do której kierujemy pismo do naszych racji jak i o tym, że jesteśmy najlepszym kandydatem na to wolne stanowisko. List Motywacyjny nie powinien być dłuższy jak pół kartki A4, powinien zawierać do 5 zdań i być napisany krótko i bardzo treściwie. Nie wskazane jest lanie wody i nudzenie. Trzeba  w  nim użyć twardych i mocnych argumentów mających na celu podtrzymanie naszego interesu.

CV odgrywa ogromną rolę w szukaniu pracy, jest to wizytówka naszych kwalifikacji i umiejętności. Po zapoznaniu się tego pisma pracodawca dowiaduje się o całym naszym życiu zawodowym, wykształceniu, kwalifikacji oraz znajomości języków obcych. Pisząc CV trzeba pamiętać by umieszczone informacje były prawdziwe i jeśli mamy bardzo rozbudowane doświadczenie i nie wszystko zmieści się na jednej stronie kartki A4 należy wybrać tylko te które mogą przydać się do pracy o którą się ubiegamy. By nasze CV było bardziej czytelne należy wszystkie informacje posegregować po odpowiednich kategoriach. Począwszy od: danych personalnych, wykształcenia, doświadczenia zawodowego, znajomości języków obcych, posiadania kursów oraz certyfikaty jakie uzyskaliśmy. Gdy zakończymy pisanie naszego CV na końcu trzeba wyrazić zgodę na możliwość przetwarzania naszych danych osobowych w procesie rekrutacyjnym.